کاردرمانی

کاردرمانی

کاردرمانی جزو یکی از علم های پزشکی محسوب می شود.

که هدف آن پرورش دادن شخص به صورتی می باشد.

که توانایی زندگی مستقل را نداشته باشد و از زندگی لذت کافی را نبرد.

شخصی که برای کار درمانی می‌رود شخصی می باشد.

که به دلیل بیماری ،تصادف و بالا رفتن سن توانایی معمولی را که اشخاص دارا می باشند ندارند ، یا اینکه از دست رفته است.

  • کودکانی که به دلیل مشکلات مادرزادی مهارت های معمولی را ندارند،
  • اشخاصی که به دلیل عقب افتادگی ذهنی توانایی کارهای طبیعی را ندارند،
  • اشخاصی که به دلیل بیشتر شدن سن و ضعیف شدن برای مواظبت کردن از خود دارای مشکل می باشند،
  • اشخاصی که به دلیل صدمه های مربوط به تصادف  توانایی انجام دادن کار های شغلی خود را مثل  قبل نمی توانند انجام دهند
  • اشخاص دیگر می‌توانند از یک  کاردرمان گر کمک بگیرند.

کار درمان به شخص ضعیف آموزش می دهد که به چه صورت از خود مواظبت کند،  به چه صورت فعالیت  و تفریح داشته باشد.

به او یاد می دهد که  غذا بخورد، حمام برود و همین طور  کارهای منزل و محل کار خود را انجام دهد.

کار درمانگر هر وسیله ای را که موجب شود در فعالیت های معمولی مانع شود تحولات ایجاد می‌کند.

در فضای زندگی و  کار شخص  تغییراتی را انجام می دهد تا او توانایی بهتر زندگی کردن را داشته باشد.

ابزارهای مخصوص را به شخص می دهد تا به وسیله ی آن بتوانند کارهای خود را بهتر انجام دهد.

توانایی‌های شخص را  در فعالیت های روزانه بیشتر می کند.

کار درمانی

سایت “مشاوره خانواده با کادری مجرب در زمینه روانشناسی و خانواده درمانی، موفقیت، مشاوره شغلی و تحصیلی، زوج درمانی و مشاوره کودک و نوجوان در خدمت شما است.

حوزه های کار درمانی

کاردرمان توانایی این را دارد که به کودکانی که دارای مشکلات زیر می باشند با کاردرمانی کمک کند:

  1. بیماریهای مادرزادی و صدمه های هنگام تولد
  2. مشکل داشتن حس‌ها
  3. مشکل داشتن در یاد گرفتن
  4. اوتیسم
  5. سردردهای حاد
  6. ام اس
  7. توانایی های دستی کودک را بهبود می بخشد تا بتوانند وسایل را با دست خود بگیرد یا اینکه در نوشتن بهبود یابد.
  8. کودکانی که دارای مشکل در تمرکز کردن می‌باشند بتوانند توانایی‌های اجتماعی خود را بهبود ببخشند.

این روش در توان بخشی کودک و بزرگسال بسیار حائز اهمیت است.

0 پاسخ

دیدگاه خود را ثبت کنید

دوست دارید به بحث ملحق شوید؟
Feel free to contribute!

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *